Израиль страна с очень непонятным статусом религиозности. С одной стороны есть ультроортодоксы. С другой стороны есть совершенно светские израильтяне. Есть ли статистика сколько израильских евреев считают себя верующими.

Андрей. Самара

Сайт http://isrageo.com предоставил "Синагогальную статистику". По опубликованным данным Ассоциацией синагог Израиля , из более чем шестимиллионного (6.186.100) еврейского населения Израиля приходит молиться в дом Всевышнего

В 10.500 синагогах страны регулярно молятся около полутора миллионов человек.

В синагогах Израиля служат около 35 тысяч ответственных ("габай"), большинство из которых — добровольцы, избираемые раз в год.

72% еврейского населения страны в возрасте от 20 лет и старше хотя бы раз за последний год побывали в синагоге.

23% мужчин посещают синагогу ежедневно.

25% еврейского населения страны молятся в синагогах только по субботам и праздникам.

11% приходят в синагогу только в Новый год (Рош-ха-Шана) или в Судный день (Йом Кипур).

16% посещают синагогу только по причинам личного характера — по поводу радостных либо печальных событий.

9tv.co.il

Расскажите, что такое проект «МАСА»?

Григорий. Челябинск

MACA — это совместный проект правительства Израиля и Еврейского агентства «Сохнут». Цель проекта – обеспечить ежегодное пребывание в Израиле двадцати тысяч молодых евреев 18-30 лет из стран диаспоры, в рамках различных долгосрочных программ продолжительностью от одного семестра до года.

Подробно о проекте MACA можно узнать здесь.

Я внук еврея по отцу. Сейчас еду в Израиль с ознакомительным туром по программе Сохнута. К лету хочу репатриироваться. В детстве я крещен в православии. Могу ли я написать в анкете, что христианин? Не возникнет ли у меня потом с этим проблем? Будут ли у меня проблемы, если я напишу в анкете, что я христианка?

Александр. Новгород

Может ли моя бабушка реставрироваться, как вдова еврея. Замуж она больше не выходила.

Валентин. Саратов

Она имеет право на репатриацию. Такое право теряется как только вдова выходит замуж за не еврея.

Я еврей, гражданин Грузии. Смогу ли я получить в Израиле гражданство уехав по туристической визе ?

Давид Шошанашвилли. Тбилисси.

Если Вы подпадаете под Закон о возвращении. то Вы можете получить статус репатрианта и в Израиле, просто эта процедура на месте берет больше времени, чем выезд из Грузии через Сохнут и консульство, тогда в страну Вы сразу въезжаете в статусе нового репатрианта.

Можно ли верить израильским адвокатам, предлагающих решение проблем, связанных с дарконом (паспортом гражданина Израиля) через интернет?

Большинство адвокатов – добросовестные люди, дорожащие своей репутацией и лицензией. Скорее всего, никто из них не пойдет на обман и предоставление ложной информации.

Но ввязавшись в тяжбу с МВД Вы рискуете получить отметку в своем компьютерном файле, которая не позволит помочь Вам более добросовестному специалисту.

Поэтому прежде всего не стоит платить вперед . Если адвокат уверен в своей способности решить проблему, он пойдет на оплату по факту, а если нет – поищите другие возможности.

Я по национальности караим. Знаю, что в Израиле есть община караимов. Есть ли у меня основания по израильским законам уехать в Израиль.

Исаак Пампул. Киев

Если у Вас есть подтверждение того, что Вы караим. Если Вы не принадлежите другой религии кроме караимизма (караимского иудаизма). Вы имеете основания на переезд в Израиль согласно "Закона о возвращении" как человек исповедующий иудаизм. Претенденты такие есть и вопросов, как правило, не возникает.

Я много лет коллекционирую, увлекаюсь филателией и фалеристикой. Есть ли в Израиле клубы коллекционеров?

Можно ли Вас попросить вывесить фото боевых медалей Израиля.

Хаим Ольшанецкий. Тбилиси, Грузия

По Вашей просьбе публикуем фото боевых наград Израиля с сайта http://www.waronline.org

В Израиле практически в каждом городе есть клубы и общества коллекционеров. Наиболее крупный и известный клуб объединяющий русскоязычных коллекционеров "GOLD JERUSALEM"

Адрес клуба:

P. O. B. # 31602,

Jerusalem, 91316,

Israel

e-mail : club100000@gmail.com;

+(972) 505 828 109

www.skype.com aron452

Приведите средние цены в Израиле на основные продукты питания.

Андрей. Самара

Я живу в Кишиневе. Собираюсь переезжать в Израиль. Мне сказали, что на пенсию в Израиле идут с 60 лет. Мне уже 67. Буду ли я получать там пенсию ?

Белла. Кишинев

Вы будете получать пособие по старости. Чтобы получать израильскую пенсию необходимо накопить в пенсионной кассе программу.

Пенсионный возраст для женщин в Израиле 60 лет для мужчин 67 лет.

Сразу по приезду Вы получите корзину абсорбции. После ее окончания Вам начнут начислять пособия по старости.

Есть ли ограничения по ввозу наличных средств в Израиль ?

Юрий

Без таможенной декларации можно ввозить в Израиль сумму в любой валюте эквивалентную 80 000 шекелей (20500 $)

У меня в Израиле есть открытый в банке счет. Я долгое время проживаю в Канаде. Могу ли я закрыть этот счет не приезжая в Израиль.

Габриэль. Торонто

В настоящее время все банки предоставляют клиентам возможность работать со своим счетом по удаленному доступу, через интернет. Также через интернет можно обнулить счет и его закрыть.

Если Вы не имеете такого доступа то как вариант можете сделать доверенность на закрытие счета лицу находящемуся в Израиле.

В любом случае необходимо обратиться в Ваш банк и обсудить этот вопрос. Возможно, что будет достаточно Вашего распоряжения по факсу.

Существуют ли в Израиле бесплатные адвокаты или за все их услуги приходится платить ?

Иосиф Хайфа

Как правило адвокатам приходится платить в любой стране. В Израиле при министерстве юстиции есть отдел бесплатного юридического обслуживания («Сиюа Мишпати»). Правом на получение помощи в этом отделе является тяжёлое экономическое состояние обратившегося, а также шансы на успех будущего дела.

Прочитал ваши ответы о недвижимости и у меня возник вопрос, а может ли приобрести недвижимость в Израиле иностранец нееврей ?

Роман. Москва.

Может. Ему необходимо будет заплатить налог на покупку недвижимости, который колеблется до 5 % от стоимости жилья.

В Израиле иностранец может получить даже ипотечную ссуду в банке под около 4% годовых! Сравните с процентными ставками на ипотеку в России.

Обращаться к адвокату или риэлтору, для совершения сделки с недвижимостью для иностранца, почти всегда необходимо.

Какова величина налога при покупке квартир в Израиле ?

Герш. Харьков

Новые репатрианты платят налоги:

При покупке квартиры стоимостью до 1 084 935 шекелей — 0%

При покупке квартиры стоимостью до 1 393 220 шекелей— 0,5% от стоимости.

При покупке квартиры стоимостью свыше 1 393 220 шекелей — 5% от стоимости.

Ставка налога для инвалидов 0,5% от стоимости.

Если квартира куплена не для проживания то ставка налога 5% ее стоимости.

Сложная ли процедура для открытия мелкого бизнеса в Израиле ?

Семен

Любой вид предпринимательства в Израиле подлежит регистрации. Без государственной регистрации легальное занятие бизнесом невозможно.

Бизнес может существовать в виде частного бизнеса (ацмаи), который в свою очередь делиться на две категории: обычный бизнес (эсэк мурше) и бизнес, свободный от уплаты налога на добавленную стоимость (эсэк потур); в виде партнерства (шутафут); в виде фирм и компаний с ограниченной ответственностью (хевра бе ам) и в виде общественных организации (амутот).

Регистрация бизнеса (ацмаи) может состоять из трех этапов, т.е. из регистрации в налоговых органах; получения лицензии на помещение для бизнеса; получения специфической лицензии на занятие определенным видом деятельности. Однако в большинстве случаев достаточно пройти два первых этапа.

Владелец обычного бизнеса (эсэк мурше) имеет право заниматься бизнесом в любых объемах и нанимать работников для осуществления целей бизнеса. Однако он обязан платить государству не только подоходный налог (масс ахнаса), но и налог на добавленную стоимость (мам), который возвращается ему государством.

Владелец «эсэк потур» не платит налог на добавленную стоимость (мам) и не получает возврат этого налога от налоговых органов со своих расходов, ведет упрощенную форму учета и отчетности, но этот вид предпринимательской деятельности ограничен годовым доходом брутто в 65,721 шекелей (данные за 2007 год). Следует отметить, что представители определенных профессии даже при наличии указанного годового дохода брутто не могут быть зарегистрированы в качестве «эсэк потур». Это, например, адвокаты, аудиторы, бухгалтеры, врачи, инженеры, оценщики, страховые агенты, экономисты и другие. Представители этих профессии при открытии бизнеса могут быть зарегистрированы как «ацмаи» только в виде «эсэк мурше».

Для регистрации «эсэк потур» необходимо определиться с видом деятельности, затем обратиться в территориальное отделение управления налога на добавленную стоимость с просьбой зарегистрировать бизнес как «эсэк потур», указав, что ожидаемый годовой доход брутто не будет превышать названного предела.

Для регистрации в качестве «эсэк мурше» необходимо открыть дела в отношении своего бизнеса в Управлении налога на добавленную стоимость (мам), в Управлении подоходного налога (масс ахнаса) и в Службе национального страхования (Битуах Леуми). В территориальное отделение Управления налога на добавленную стоимость по месту предполагаемой деятельности предоставляется заявление по форме 1821 с указанием данных удостоверения личности или паспорта (для иностранных граждан), домашнего адреса и адреса бизнеса, данных банковского счета, даты начала работы и другие данные.

К заявлению должны быть приложены договоры: в случае приобретения бизнеса— договор купли-продажи; в случае аренды помещения для бизнеса— договор аренды.

Лицензия на право использования помещения для бизнеса выдается местными органами власти (ирия). Поэтому владельцы «эсэк потур» и «эсэк мурше» обязаны обратиться в эти органы по месту функционирования бизнеса с заявлением о получение названной лицензии. Эта лицензия не входит в число документов, необходимых для предоставления в Управление налога на добавленную стоимость, однако ее отсутствие в случае открытия парикмахерской, кафе, магазина и т.п. может привести к невозможности нормальной работы и к дополнительным расходам в виде штрафов.

Некоторые бизнесы не могут начать работу до получения государственной лицензии на занятие определенным видом деятельности. Например, юрист не может начать работать как адвокат без получения лицензии (ишур) Коллегии адвокатов Израиля, врач— без получения лицензии Министерства здравоохранения. Более подробную информацию о лицензировании видов деятельности и органах, производящих выдачу лицензии, можно получить в соответствующих министерствах и ведомствах.

После регистрации в Управлении налога на добавленную стоимость бизнес считается открытым и может начинать работу. Об открытии бизнеса бизнесмен обязан сообщить Управлению подоходного налога (мас ахнаса).

http://www.advokat-israel.com

Мы с мужем в браке менее года. Я еврейка он белорус. Мы получили все документы на репатриацию. Через неделю уезжаем. Скажите, быстро ли мужу дадут гражданство по Закону о возвращении?

Иллона. Минск

Лица, состоящие в браке с лицом, имеющим право на репатриацию, менее одного года имеют право на получение израильского гражданства не на основании Закона о возвращении, а на основании Закона о гражданстве путем натурализации, длительность которой составляет не менее 4,5 лет после подачи соответствующей просьбы.

В качестве дополнения к вопросу о трудоустройстве в Израиле, предлагаем краткий обзор Трудового законодательства подготовленного сайтом http://www.aliyahjobcenter.org .

Минимальная Гарантированная Оплата Труда (на Июль 2008)

Для работников старше 18 лет.

· Минимальная месячная оплата труда для работающего на полную ставку (186 часов), — 3,850.00 шекелей

· Минимальная почасовая оплата труда — 20.70 шекелей в час

Условия Выплаты

Работодатель обязан выплачивать работнику причитающуюся ему месячную зарплату не позднее 9-го числа каждого месяца.

Оплата проезда

Работники, оплачивающие свой проезд на работу, должны получать компенсацию со стороны работодателя в размере стоимости месячного проездного билета. В любом случае работодатель обязан компенсировать

либо полную стоимость месячного проездного билета, или производить расчет по числу рабочих дней. Возмещать неполную стоимость месячного проездного билета, работодатель не имеет права (даже при условии,

что работник не выходил на работу в каждый положенный день).

Сверхурочные Часы

Определение

Под сверхурочными часами понимаются каждый последующий час, превышающий 8-ми часовой рабочий день при 6-ти дневной рабочей неделе или каждый последующий час, превышающий 9-ти часовой рабочий день при 5-ти дневной рабочей

неделе. Сверхурочные часы начисляются в тот же рабочий день и не могут компенсировать недостающие часы в какой-либо другой из рабочих дней.

Оплата

Оплата за первые 2 сверхурочных часа производится из расчета дополнительных 25% в час. Каждый последующий час оплачивается из расчета дополнительных 50% в час.

Оплата Работы в Субботу

Под работой в Субботу понимается работа в любое время между вечером Пятницы и утром Воскресенья. За каждый рабочий час работник получает компенсацию в размере дополнительных 50% в час.

Ночные смены

В случае, когда хотя бы 2 часа рабочей смены выпадают на период между 22:00 и 06:00, 7 часов будут считаться полной рабочей сменой, а каждый последующий час будет оплачиваться как сверхурочный.

Ежегодный Отпуск

При пятидневной рабочей неделе: В течение первых 4-х лет работы работнику полагается 10 оплачиваемых отпускных дней, а начиная с пятого года работы число оплачиваемых отпускных дней увеличивается до 12-ти.

При шестидневной рабочей неделе: В течение первых 4-х лет работы работнику полагается 12 оплачиваемых отпускных дней, а начиная с пятого года работы число оплачиваемых отпускных дней увеличивается до 14-ти..

Оплата Больничных

Отработав 3 полных месяца работник имеет право на получение 37,5% от заработной платы за второй и третий день отсутствия на работе по причине болезни, при условии, что работник предоставляет больничный лист, заверенный врачом.

Начиная с четвертого дня болезни, работник имеет право на оплату 75% от заработной платы. Работник имеет право на оплату 18 больничных дней в году и может аккумулировать до 90 таких дней. Работодатель, не оплативший

больничный согласно указанным выше расчетам, считается работодателем, удерживающим зарплату работника.

Производственная Травма

Работник, получивший Производственную Травму, имеет право на получение следующих выплат: оплата больничного, связанного с полученной травмой, компенсация медицинских расходов и, если потребуется, оплата пособия по инвалидности.

Все выплаты производятся через Фонд Социального Страхования. Работник обязан заявить о Производственной Травме на момент поступления в больницу, указав контактные данные своего работодателя.

Охрана здоровья на Рабочем Месте

Работник имеет право быть проинформированным и проинструктированным относительно всех факторов на рабочем месте, подвергающих риску его здоровье. В случае если работодатель нанимает на работу свыше 25 человек,

он обязан организовать комитеты безопасности совместно с работниками.

"Оздоровительные" Выплаты (Дмей Хавраа)

Деньги на оздоровление выплачиваются работнику, проработавшему полный рабочий год. За первый год работнику полагается 5 дней, за второй и третий год – 6 дней, с шестого по десятый год – 7 дней.

Оздоровительные выплаты производятся в июне или июле каждого года.

Работник, проработавший на одном месте, имеет право на получение "оздоровительных" выплат за весь срок работы. Уволившиеся работники имеют право на "оздоровительные" выплаты за последние два года работы.

Оплата Праздничных Дней

Отработав 3 полных месяца, работник имеет право на 9 оплачиваемых религиозных праздничных дня в году, в соответствии со своим вероисповеданием, при условии, что эти праздники не выпадают на Субботу.

Траурные Дни

Отработав 3 полных месяца, работник имеет право на 7 оплачиваемых траурных дня в случае смерти близкого родственника.

Пенсия

Некоторые работодатели участвуют в пенсионной программе работника в соответствии с коллективным договором. Пенсионная программа считается предпочтительней так называемой "менеджерской" страховки.

Выходное Пособие

Работник, отработавший целый год, имеет право на выходное пособие в случае увольнения, инициированного его работодателем, или в случае увольнения по следующим причинам: ухудшение условий труда (уменьшение зарплаты,

сокращение рабочих часов), по состоянию здоровья, по уходу за новорожденным (в течение 9 месяцев с момента рождения последнего), в связи с производственной травмой или смертью (как работодателя, так и работника).

Уведомление об Увольнении по инициативе Работодателя

Работодатель обязан заблаговременно уведомить своего работника об увольнении следующим образом:

Работник, работающий на полную ставку – в течение первого года работы работник имеет право на уведомление по 1 дню за каждый месяц работы (во время первых 6 месяцев работы) и по 2,5 дня за каждый отработанный месяц

(начиная с седьмого месяца работы) общим числом не превышающих 3 недели. Работник, отработавший целый год имеет право на уведомление за месяц.

Работник, работающий на почасовой основе – в течение первого года работы работник имеет право на уведомление по 1 дню за каждый месяц работы. Отработав целый год, работник имеет право на уведомление за 2 недели. В течение второго года работы, работник имеет право на уведомление за 2 недели плюс по одному дню за каждые отработанные 2 рабочих месяца в течение данного года. Начиная с третьего года работы, работник имеет право на уведомление за месяц.

Уведомление об Увольнении по инициативе Работника

Работник, желающий уволиться по собственному желанию, обязан заблаговременно уведомить своего работодателя в соответствии с указанным выше способом.

Выплаты в случае отсутствия уведомления

В случае если Работодатель не уведомил работника об увольнении заблаговременно, работник имеет право на получение зарплаты, равной оплате труда за период времени, аналогичный периоду уведомления.

Письменное Подтверждение

Работодатель обязан вручить своему работнику письменное подтверждение, содержащее дату начала работы и дату конца работы. Подтверждение должно быть вручено работнику не позднее чем в течение 15 дней после последнего дня работы. Если Работодатель отказывается выдать подтверждение, работник имеет право обратиться к инспектору по труду. Отказ выдать подтверждение является незаконным и влечет за собой штрафные санкции.

Сроки Давности

Работник имеет право обратиться в суд по трудовым спорам в течение 7 лет с момента увольнения.

Компенсация за Удержание Зарплаты

Работник имеет право на компенсацию в случае задержки зарплаты Работодателем в течение 1 года с момента инцидента. Работник имеет право на получение удержанной зарплаты в течение 7 лет с момента увольнения.

Компенсация за неиспользованные выходные, праздничные или отпускные дни

Работник, отработавший до 3-х лет, имеет право подать соответствующую заявку после увольнения.

Полезная Информация

Работник, работающий на почасовой работе, обладает теми же правами, что и все остальные работники. Все причитающиеся ему/ей выплаты, рассчитываются с учетом полного спектра проделанной работы.

Все их права составлены с учетом минимальных прав, в соответствии с трудовым законодательством. Конечно, существует возможность потребовать лучших условий, например повышения зарплаты или отчислений Работодателя в пенсионный фонд.

Пенсионная программа предпочтительней, нежели сберегательный фонд или "менеджерская" страховка. Рекомендуется ежемесячно ксерокопировать карточку, в которой отмечается время Вашего прихода на работу и ухода с работы, и хранить ксерокопию у себя. Если такой карточки нет, или ее невозможно отксерокопировать, рекомендуется вести учет Ваших рабочих часов, на случай возникновения конфликта по вопросу рабочих часов. Работодатель обязан предоставить Работнику детальный отчет в печатной или письменной форме относительно его зарплаты и рабочих часов не позднее 30 дней с момента начала работы. Запрещено увольнять работника подавшего в суд на своего Работодателя по поводу удержанной зарплаты, или по поводу компенсации за удержанную зарплату.

Есть ли в Израиле службы помогающие найти работу ?

Евсей. Тула

20 июля 2000 года был принят Закон о посреднических компаниях по трудо­устройству (хеврот коах адам). Согласно этому Закону, работающий через коах адам имеет такие же права и льготы, как и у постоянного работника, трудящегося на данном предприятии. По истечении 9 месяцев работающий через посредническую фирму должен быть либо переведен в штат с сохранением стажа, либо уволен.

Многие газетные объявления даются частными посредническими фирмами, осуществляющими связь между работодателем и теми, кто ищет работу. Можно обратиться в эти фирмы и напрямую, независимо от объявлений. Следует пользоваться услугами крупных посреднических фирм, имеющих солидную репутацию и большой опыт работы.

Существует два вида посреднических фирм – агенства по найму рабочей силы и конторы по трудоустройству:

· Агентства по найму рабочей силы (хеврот коах адам) становятся все более популярны в Израиле. Они предоставляют работодателям возможность нанимать нужных им работников, при этом сами работодатели несут гораздо меньше ответственности и имеют гораздо меньше обязательств по отношению к работникам. Многие новые репатрианты, в том числе и профессионалы – инженеры, программисты – начинают работать в Израиле через такие агентства.

· Иногда агентство просто направляет людей на рабочие места. Но часто происходит по-другому: агентство выступает в роли работодателя, заключая с работником трудовое соглашение и как бы передавая его какой-либо организации или предприятию. Договор между работником и агентством может быть как временным, так и долгосрочным. Вы должны быть готовы к тому, что предлагаемые Вам условия могут быть хуже, чем у Ваших коллег, принятых в ту же организацию без посредничества агентства. Стоит даже обратиться в несколько посреднических контор и сравнить условия, которые они предлагают.

· Агентство, как и любой другой работодатель, платит заработную плату и обеспечивает работникам все социальные условия, оговоренные израильским законодательством – такие как, минимальная заработная плата, отпуска, оплата сверхурочных, выплаты в Службу национального страхования и другие обязательные выплаты (независимо от реального места работы). Агентство обязано соблюдать Закон о равенстве оплаты труда женщин, Закон о труде молодежи и так далее. В случае, если агентство нарушает закон, работник может обратиться за помощью в Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства (махлекет а-акефа) Министерства труда и социального обеспечения, либо к юридическим консультантам Гистадрута (профсоюза).

Детали трудовых договоров в разных агентствах могут довольно сильно различаться. Часто это зависит также от сферы деятельности и квалификации работников. У некоторых агентств существует коллективный договор с Объединением профсоюзов (Гистадрутом), согласно которому они предоставляют работникам пенсионные фонды и другие условия, превышающие льготы, обязательные по закону. В других агентствах строго придерживаются лишь буквы закона.

В случае возникновения каких-либо вопросов следует обращаться в Отдел трудовых отношений либо к юридическому консультанту Министерства труда и социального обеспечения.

Обращаясь в агентства по трудоустройству, надо иметь ввиду, что трудоустройство работников является бесплатной услугой и требование оплаты трудоустройства незаконно.

по материалам http://il4u.org.i

Правда ли, что "израильтянин, живущий за границей" в течени трех лет после отъезда из Израиля сохраняет право на лечение в Израиле по дешевой государственной страховке, а после истечения трех лет зарубежной жизни должен вносить ежемесячно раз в 30 больше, если хочет бесплатной израильской медицины?

Борис. Зеленоград.

Житель Израиля, вернувшийся в Израиль после того, как находился за пределами Израиля более 2-х лет и не платил взносы по медицинской страховке, или имеет задолженность по взносам более 12 месяцев, лишается права на медицинское страхование.

Для того, чтобы заново получить право на медицинское страхование, вводится период ожидания на срок в один месяц за каждый год проживания за границей (после 1 ноября 2008 года) и периода ожидания сроком в два месяца за каждый год пребывания за границей до 1 ноября 2008 года.

Минимальный период ожидания 4 месяца, максимальный — 6 месяцев. Жителям Израиля предоставляется возможность вместо периода ожидания оплатить сумму 9,990 н.ш. (начиная с 01.01.2012), Эту сумму можно оплатить одним платежом или несколькими платежами

(до 6 равных последовательных платежей). и получить право на медицинское страхование через 6 месяцев после оплаты.

Данный платёж можно оплатить во время нахождения за пределами Израиля, за 6 месяцев до возвращения в Израиль, и получить право на медицинское страхование немедленно после возвращения в Израиль, при условии, что оплативший этот платёж будет

признан жителем Израиля по закону о Битуах леуми

Сколько месяцев в году надо проводить собственно в Израиле, чтобы сохранить статус просто израильтянина (не "живущего за границей" со всеми вытекающими последствиями)?

Гражданин Израиля является жителем Израиля, если центр его жизни находится в Израиле — более 6 месяцев за календарный год он находится в Израиле, или, если его семья проживает в Израиле, а он за границей работает и содержит семью в Израиле,

например, находиться в командировке за границей от компании или госучреждения и т.д. Годом отсутствия в Израиле считается год, в течение которого житель Израиля находился не менее 182 дней за пределами Израиля (не обязательно непрерывно).

Более подробную информацию можно получить на сайте Ведомства национального страхования (Битуах Леуми)